运营主管
1、了解市场优势和运价,优化物流服务方案
2、负责日常运输执行、计划下达、跟踪货物动态;
3、定期对合作客户的梳理,杜绝物流风险;对运输突发性事件和商务纠纷能妥善处理
4、协调业务部门运输发货工作,确保业务发货计划高效运转;
5、提高物流效率,降低物流成本;
6、利用物流优势,为业务提供及时的销售建议;
7、降低物流成本,提经营利润;
业务经理
1、完成客户拓展、洽谈、投标、合同签订等相关工作,跟踪签约客户运载情况。
2、负责物流行业市场调研工作,包括城市调研、行业调研、客户情况调研;
3、建立物流行业运输基础客户数据;
4、定期拜访客户,了解客户需求;了解项目运作情况,并及时协调处理;
5、完成领导交付其他业务工作;
运营经理
1、负责年度经营指标分解落实(营业额指标、利润指标、客户满意度指标)
2、制定管理制度并做好风险管控和预案制定,切实做好各种安全保障工作(人员、货物、车辆、库区)
3、负责人员团队建设和人才培养(培训、晋升、考核、绩效辅导,新员工的培训、考核、转正、职级晋升申请、绩效辅导)
4、负责各岗位职责和操作流程的制定、优化
5、根据指定目标,跟进现有客户和项目,以及开拓新的业务,完成目标任务额
6、负责项目的分析,技术的沟通,建交合作伙伴,项目报价和制定投标策略
7、负责相关领域客户端需求分析和跟踪,维护良好的客户关系
8、负责制定市场开发战略规划,收集相关物流行业政策,竞争对手信息,分析市场发展趋势
9、做好业务回款和各项成本控制
10、积极配合公司其他业务部门的业务开展,为公司的其他部门运营提供合理化建议
物流/交通运输
职位类型:物流/交通运输
岗位职责:
1、建立和完善车辆管理制度;
2、公司车辆的调度,对司机出车路程、次数等进行安排;
3、车辆用油的控制与申请使用;
4、组织车辆的日常管理、维修、保养,保证车辆的整洁和安全;
5、完成司机的日常管理及考核等工作;
6、组织司机进行交通法规、安全知识的学习。